Perbandingan Perilaku Karyawan Sebelum & Sesudah Aturan Baru (1 Agustus 2025)
Perbandingan perilaku antara Dosen dan Tenaga Kependidikan.
Perbedaan antara Dosen Struktural dan Non Struktural.
Durasi kerja Dosen Non Struktural berdasarkan Jenjang Akademik.
Analisis ini menguji bagaimana hubungan antara jam masuk dan durasi kerja berubah setelah aturan baru diterapkan. Uji korelasi Pearson (r) digunakan untuk mengukur kekuatan dan arah hubungan pada kedua periode.
r = -0.25 (Korelasi Negatif Lemah)
p > 0.1 (Tidak Signifikan)
Hubungan antara jam masuk dan durasi kerja tidak signifikan secara statistik. Masuk lebih pagi tidak selalu berarti bekerja lebih lama.
r = -0.65 (Korelasi Negatif Sedang)
p < 0.01 (Sangat Signifikan)
Hubungan menjadi lebih kuat dan signifikan. Karyawan yang datang lebih awal cenderung memiliki durasi kerja lebih panjang.